Aclarar primero la contratación directa
Esta guía se refiere a quien emplea directamente a una persona en su hogar. Ponga por escrito tareas, salario, horario e inicio y aclare el alta antes de comenzar. Si el estatus laboral es incierto, consulte a la caja de compensación competente. La guía no sustituye la revisión del contrato concreto.
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AHV: no hay exención general de CHF 2.500 para trabajo doméstico
Según la ficha 2.06 vigente desde el 1 de enero de 2026, el trabajo doméstico cotiza en general incluso por debajo de CHF 2.500 anuales. La caja aclara AHV/AVS, IV/AI, EO/APG, desempleo y excepciones por edad.
Tras alcanzar la edad de referencia hay reglas específicas de franquicia y desempleo. Cobrar una pensión anticipada no equivale a alcanzar esa edad. Solicite el cálculo individual.
| Situación de edad en 2026 | Qué comprobar |
|---|---|
| Nacidos en 2009 o después | Todavía sin obligación AHV por actividad laboral |
| Nacidos 2001–2008 | Hasta CHF 750 por hogar/año exentos, salvo solicitud de cotizar |
| Nacidos 2001–2008, más de CHF 750 | Cotiza todo el salario anual |
| Nacidos en 2000 o antes, bajo edad de referencia | Declarar en general también salarios pequeños |
| Edad de referencia alcanzada | Revisar franquicia, renuncia y regla de desempleo |
Accidentes: el umbral es al menos ocho horas
El personal doméstico requiere en general seguro de accidentes y enfermedades profesionales. Desde al menos ocho horas semanales con el mismo empleador se añade cobertura no profesional. Por debajo, el trayecto se incluye en la profesional. Otra póliza privada no sustituye la obligación; consulte las reglas de salarios pequeños de jóvenes con la aseguradora.
Revisar enfermedad, salario y contrato
Continuación del salario y seguro de indemnización diaria son cuestiones distintas. Revise antigüedad, duración del contrato y contrato normal aplicable. Examine esperas, prestaciones y condiciones: «asegurado» no significa cubrir íntegramente cualquier pérdida salarial. SECO explica los fundamentos.
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Preparar alta y otras obligaciones
Pregunte a la caja qué procedimiento de liquidación corresponde y qué datos necesita. Revise previsión profesional, impuestos, salario mínimo, vacaciones y festivos según horario y contrato. Responsabilidad civil y pérdida de llaves son coberturas separadas; pida confirmación escrita.
- Anotar partes, inicio, tareas, salario bruto y horario.
- Guardar alta, seguro de accidentes y nóminas.
- Consultar de nuevo si cambia salario, horario o estatus.
Fecha de fuentes y reservas PUTZIO
La información oficial enlazada se verificó el 6 de noviembre de 2026; la ficha doméstica rige desde el 1 de enero de 2026. El artículo trata contratación directa sin clasificar de forma general el papel jurídico de las partes en una reserva PUTZIO. Revise las condiciones aplicables y aclare dudas antes.
PUTZIO ofrece limpieza habitual de pisos a CHF 40 por hora en los municipios atendidos. La persona de limpieza trae los productos sin suplemento; usted facilita aspiradora, fregona y cubo cuando hagan falta. Acuerden las tareas prioritarias para las horas reservadas.