Private Anstellung zuerst rechtlich einordnen
Dieser Leitfaden betrifft Personen, die eine Reinigungskraft direkt als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber im Privathaushalt beschäftigen. Halten Sie Aufgaben, Lohn, Arbeitszeit und Beginn schriftlich fest und klären Sie die Anmeldung vor dem ersten Einsatz. Bei unklarer Erwerbsstellung wenden Sie sich an die zuständige Ausgleichskasse. Die Aussagen ersetzen keine Prüfung Ihres konkreten Vertrags.
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AHV: Für Hausdienstarbeit gilt keine allgemeine CHF-2’500-Freigrenze
Gemäss Merkblatt 2.06, Stand 1. Januar 2026, sind Löhne für Hausdienstarbeit grundsätzlich auch unter CHF 2’500 pro Jahr beitragspflichtig. Die Ausgleichskasse klärt AHV, IV, EO und ALV sowie die zutreffenden Altersausnahmen.
Nach Erreichen des Referenzalters gelten besondere Regeln zum Freibetrag und zur ALV. Eine vorbezogene Altersrente ist nicht automatisch gleichbedeutend mit dem erreichten Referenzalter. Lassen Sie den individuellen Fall berechnen.
| Alterssituation 2026 | Was abzuklären ist |
|---|---|
| Jahrgang 2009 oder jünger | Noch keine AHV-Beitragspflicht aus Erwerbstätigkeit |
| Jahrgänge 2001–2008 | Bis CHF 750 pro Haushalt/Jahr beitragsfrei, sofern keine Abrechnung verlangt wird |
| Jahrgänge 2001–2008, über CHF 750 | Der ganze Jahreslohn ist beitragspflichtig |
| Jahrgang 2000 oder älter, vor dem Referenzalter | Grundsätzlich auch kleine Löhne abrechnen |
| Referenzalter erreicht | Freibetrag, möglicher Verzicht und ALV-Sonderregel prüfen |
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Unfallversicherung: mindestens acht Stunden ist die Grenze
Hausangestellte sind grundsätzlich gegen Berufsunfälle und Berufskrankheiten zu versichern. Ab mindestens acht Stunden pro Woche beim selben Arbeitgeber kommt die Nichtberufsunfalldeckung hinzu. Unter acht Stunden umfasst die berufliche Deckung auch den Arbeitsweg. Eine andere private Unfallversicherung ersetzt die Arbeitgeberpflicht nicht; Sonderregeln für jugendliche Kleinstlöhne sind mit dem Versicherer abzuklären.
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Krankheit, Lohnfortzahlung und Vertrag prüfen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und eine Krankentaggeldversicherung sind verschiedene Fragen. Klären Sie Dienstjahre, Vertragsdauer und den anwendbaren Normalarbeitsvertrag. Eine Versicherungslösung muss mit ihren Wartefristen, Leistungen und Bedingungen geprüft werden; «versichert» bedeutet nicht, dass jeder Lohnausfall vollständig gedeckt ist. Die SECO-Informationen erläutern die Grundlagen.
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Anmeldung und weitere Pflichten vorbereiten
Fragen Sie die Ausgleichskasse, welches Abrechnungsverfahren zu Ihrer Anstellung passt und welche Angaben sie benötigt. Prüfen Sie BVG, Steuern, Mindestlohn, Ferien und Feiertage anhand des konkreten Pensums und Vertrags. Haftpflicht und Schlüsselverlust sind separate Deckungsfragen: Lassen Sie sich den tatsächlich versicherten Umfang schriftlich bestätigen.
- Vertragsparteien, Beginn, Aufgaben, Bruttolohn und Arbeitszeit festhalten.
- Anmeldung, Unfallversicherung und Lohnabrechnungen nachvollziehbar ablegen.
- Bei Änderungen von Lohn, Pensum oder Erwerbsstatus erneut nachfragen.
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Quellenstand und Buchung bei PUTZIO
Die verlinkten amtlichen Informationen wurden am 6. November 2026 geprüft; das Merkblatt zur Hausdienstarbeit gilt ab 1. Januar 2026. Dieser Artikel ordnet die direkte private Anstellung ein und trifft keine pauschale Aussage zur rechtlichen Rolle der Parteien einer PUTZIO-Buchung. Prüfen Sie dafür die geltenden Vertragsbedingungen und klären Sie offene Fragen vorab.
PUTZIO bietet gewöhnliche Wohnungsreinigung für CHF 40 pro Stunde in den unterstützten Gemeinden an. Die Reinigungskraft bringt die Reinigungsprodukte ohne Aufpreis mit; Sie stellen bei Bedarf Staubsauger, Mopp und Eimer bereit. Vereinbaren Sie die wichtigsten Aufgaben für die gebuchte Zeit.
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