Clarifier d’abord l’emploi direct
Ce guide concerne l’emploi direct d’une personne de ménage par un particulier. Fixez par écrit tâches, salaire, horaire et début, puis clarifiez l’annonce avant la première intervention. Si le statut est incertain, contactez la caisse de compensation compétente. Ces repères ne remplacent pas l’examen du contrat concret.
Pour aller plus loin
AVS : pas de franchise générale de CHF 2’500 pour le ménage
Selon le mémento 2.06 au 1er janvier 2026, les salaires du travail domestique sont en principe soumis aux cotisations même sous CHF 2’500 par an. La caisse clarifie AVS, AI, APG, AC et exceptions liées à l’âge.
Après l’âge de référence, franchise et assurance-chômage suivent des règles particulières. Une rente anticipée ne signifie pas que cet âge est atteint. Faites calculer le cas individuel.
| Situation d’âge en 2026 | Point à vérifier |
|---|---|
| Né en 2009 ou après | Pas encore de cotisations AVS sur l’activité |
| Né entre 2001 et 2008 | Jusqu’à CHF 750 par ménage/an exempt, sauf demande de cotiser |
| Né entre 2001 et 2008, plus de CHF 750 | Tout le salaire annuel est soumis |
| Né en 2000 ou avant, sous l’âge de référence | Décompter en principe même les petits salaires |
| Âge de référence atteint | Vérifier franchise, renonciation et règle AC |
Assurance-accidents : le seuil est d’au moins huit heures
Le personnel domestique doit en principe être assuré contre accidents et maladies professionnels. Dès au moins huit heures par semaine chez le même employeur, la couverture non professionnelle s’ajoute. En dessous, le trajet relève de la couverture professionnelle. Une autre assurance privée ne remplace pas cette obligation ; clarifiez les règles des petits salaires des jeunes avec l’assureur.
Vérifier maladie, maintien du salaire et contrat
Maintien du salaire en cas de maladie et assurance d’indemnités journalières sont deux sujets. Vérifiez ancienneté, durée du contrat et contrat-type applicable. Examinez délai d’attente, prestations et conditions de la police ; « assuré » ne garantit pas toute perte de salaire. Le SECO présente les bases.
Pour aller plus loin
Préparer l’annonce et les autres obligations
Demandez à la caisse quelle procédure de décompte convient et quelles données fournir. Vérifiez LPP, impôts, salaire minimal, vacances et jours fériés selon le taux d’activité et le contrat. Responsabilité civile et perte de clés sont des couvertures distinctes ; demandez une confirmation écrite.
- Noter parties, début, tâches, salaire brut et horaire.
- Conserver annonce, assurance-accidents et décomptes de salaire.
- Revérifier en cas de changement de salaire, horaire ou statut.
Date des sources et réservation PUTZIO
Les informations officielles liées ont été vérifiées le 6 novembre 2026 ; le mémento domestique vaut dès le 1er janvier 2026. Cet article traite de l’emploi direct sans qualifier globalement le rôle juridique des parties à une réservation PUTZIO. Consultez les conditions applicables et clarifiez les questions à l’avance.
PUTZIO propose le nettoyage courant des appartements à CHF 40 de l’heure dans les communes desservies. La personne chargée du ménage apporte les produits sans supplément ; vous fournissez au besoin aspirateur, balai-serpillière et seau. Définissez les tâches prioritaires pour la durée réservée.